한국에서 유학하다
月婷说法:外卖骑手的烦恼
来源:微信公众号:月婷说法 | 作者:杨月婷 盈科律所 | 发布时间: 2020-01-10 | 2517 次浏览 | 分享到:
希望劳动者们擦亮双眼,在找工作时就能做出判断和甄别,而在工作中,也要有维护自己权益的意识。另外,用人单位在招聘劳动者时,一定要规范自身的流程和手续。


▇  案例回放

家住西安的冯先生说:他在一家电动车专卖店打工,一干就是六年,直到去年年底,他提出辞职,本想着把工资一领高高兴兴的离开,可让他没想到的是,这家店的店长说什么也不愿意支付给他剩下的工资,还提出别人家的店都不管饭我给你管饭,如果要走把饭钱给出来,一个月600元!


杨月婷  北京市盈科(西安)律师事务所   专职律师

▇  月婷说法

一、用人单位有意拖欠工资不发,承担什么责任?

支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务!违反法定义务应承担相应的责任:

1、劳动行政部门的处罚,按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。

2、人社部门的处罚,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布,并记入相关“黑名单”。

3、住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚,严重的依法吊销营业执照。

4、刑事处罚,情节严重的构成拒不支付劳动报酬罪。

特别说明:劳动合同前期没有约定伙食费,劳动者辞职时再讨要伙食费不合理,没有法律依据,可以拒绝给付。

二、用人单位支付给冯先生的工资比其他人高,主张是让冯先生自已缴纳社会保险,是否合法?

参加社会保险和享受社会保险待遇是劳动者的重要合法权益,为劳动者及时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。

特别提示:即使劳动者已经被迫写下《放弃参加社会保险保证书》的,其仍可以通过法定途径要求补缴或者追索赔偿。

三、劳动者被拖欠了工资到底有什么途径维护自己的权益呢?

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。

2、满足条件(即有欠条)的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是申请劳动仲裁,仲裁裁决是可以申请法院强制执行的。




希望劳动者们擦亮双眼,在找工作时就能做出判断和甄别,而在工作中,也要有维护自己权益的意识。另外,用人单位在招聘劳动者时,一定要规范自身的流程和手续。

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杨月婷 西安

▇  工作简历

 杨月婷,共产党员,西北政法学院法学学士,现于中国人民大学法学院,攻读法学硕士。2009年至今,律师从业10年,2017年6月加入北京市盈科(西安)律师事务所。因法律事务经验丰富、工作表现突出,多年来曾担任陕西省政协委员法律顾问、省直机关社区法律顾问、并担任西安市法律专业委员、西安市劳动人事争议仲裁委员会高新区的外聘仲裁员,西安市法律援助中心,陕西省妇联特聘律师。
执业10年以来,曾代理多起自然人房产继承案件;婚姻、家庭财产析产案件;处理民营企业投资、收购股权案件;处理多起顾问单位多起劳动争议纠纷案件;以及代理陕西科学技术出版、西安出版社著作权纠纷案,并发表《2015-2016年陕西省继承判决大数据报告》和《论法定继承顺序与我国司法现状的冲突》等论文和报告。